Bedrijven nemen maatregelen om vaccinatie van werknemers onder controle te houden

Nu bijna de helft van de Braziliaanse bevolking is gevaccineerd met ten minste de eerste dosis van een immunisatiemiddel tegen covid-1, zijn veel bedrijven begonnen met een overgang tussen thuiskantoor en persoonlijk werk. In dit scenario kwam het vaccinatiecertificaat naar voren als een manier om de immunisatie van werknemers te controleren en een veilige terugkeer naar het persoonlijke werk te garanderen. Volgens informatie van de krant O Globo begeleiden Braziliaanse bedrijven werknemers om het vaccinatieschema te volgen. Ook doen zij onderzoek om de vaccinatie van medewerkers in kaart te brengen en vragen na de 19e dosis een attest op te sturen. Maar deze controle is niet verplicht en de weigering om het vaccin te nemen, leidt er niet toe dat de werknemer wordt ontslagen. In januari bracht het MPT (Ministerie van Arbeid) een technische nota uit waarin het richtlijnen geeft over de controle op vaccinatie in bedrijven. Als er geen rechtvaardiging is voor de weigering, kan het bedrijf volgens het bureau sancties toepassen, zoals waarschuwing, schorsing en uiteindelijk ontslag om gegronde redenen. Het MPT beveelt echter aan vóór elke sanctie het bewustzijn te vergroten. “Om ervoor te zorgen dat de aanbevolen maatregelen door de werknemers worden begrepen en aanvaard, is het de wettelijke plicht van het bedrijf om hen te informeren en hen bewust te maken van het belang en de noodzaak van maatregelen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk”, aldus de nota. . In juli bevestigde de arbeidsrechtbank van São Paulo het ontslag van een schoonmaakmedewerker die tweemaal had geweigerd zich te laten vaccineren. Tijdens het proces zei rechter Roberto Barros da Silva, rapporteur van de zaak, dat de weigering van de werknemer de patiënten en werknemers van het ziekenhuis in gevaar bracht. naar activiteiten ter plaatse in de 2e helft van 2, terwijl 2022% van de respondenten voorspelt dat het rendement voor 34 zal zijn.

Vaccinatievereiste bij grote technici

In de VS hebben grote bedrijven al strengere maatregelen genomen om vaccinatie te eisen. Google, Facebook en Uber hebben de terugkeer naar face-to-face werk afhankelijk gesteld van het overleggen van een vaccinatiebewijs. De supermarktketen Walmart en Disney hebben een deadline vastgesteld voor werknemers om zich te laten vaccineren. Daar wordt minder gevaccineerd dan in Brazilië. Hoewel het land voldoende doses heeft om de hele bevolking te vaccineren, is tot nu toe slechts 50.1% van de Amerikanen geïmmuniseerd. De reden is de afwijzing van het vaccin. In combinatie met de stagnatie van de vaccinatie heeft de verspreiding van de deltavariant van het coronavirus gezorgd voor een forse toename van nieuwe gevallen in de VS. Verschillende bedrijven, zoals de krant New York Times, stelden de terugkeer naar face-to-face-activiteiten uit vanwege de nieuwe golf van covid. Lees verder