gratis web hit counter

Blockchain-vaardigheden staan ​​hoog op LinkedIn

Vanaf december 13th, 2018, een snelle blik op de openingspagina van LinkedIn-banen, blijkt dat Blockchain-vaardigheden In hoge vraag van startups en gevestigde bedrijven. Dit is een wake-up call voor alle individuen die hun carrière-opties willen diversifiëren of meer willen verdienen om zich te verdiepen in Blockchain-technologie training om deze groeiende vacatures te vullen.

Blockchain-vaardigheden zijn belonend in de VS.

Het rapport richt zich uitsluitend op werkgegevens in de Verenigde Staten. Enkele van de Blockchain-vaardigheden waarover het rapport gaat, zijn Solidity, Master of interoperability, Blockchain Marketing, Blockchain as a Service, etc.

Elk van de vaardigheden wordt steeds sneller benodigd en de vraag overtreft het aanbod veruit. Een van deze vaardigheden, solidify, is een taalprogrammatiecompetentie die op Ethereum gebaseerde slimme contracten aanstuurt. Het is de ideale functie die alle Blockchain-architecturen moeten hebben om alle decentrale toepassingen op het platform te hosten.

Master of interoperability is ook een kritische vaardigheid waarmee Blockchain-experts Distributed Ledger Technology-platforms kunnen ontwerpen die interoperabel zijn, wat betekent dat ze kunnen worden gebruikt voor het hosten van multifunctionele functies op meerdere apparaten, multi-IoT en andere cases voor meervoudig gebruik.

Uit LinkedIn-gegevens blijkt bijvoorbeeld dat de vraag naar Solidify-vaardigheden van werkgevers in de verslagperiode met een factor van minstens 0.3 / 10 is toegenomen.

Selecteer regio's en bedrijven zijn toonaangevend in creaties in Blockchain-banen

Chainyard, Consensys en IBM zijn de drie beste werkgevers voor Blockchain-bekwame mensen in 2018. In het geval van IBM verandert het bedrijf zichzelf als een wereldwijd toonaangevende ontwikkelaar van Blockchain-platforms voor gevestigde bedrijven zoals de BBVA, de haven van Rotterdam en andere toonaangevende organisaties zoals Maersk Logistics Company.

ConsenSys is ook een softwareontwikkelingsplatform dat is gevestigd in Brooklyn, New York. Het werd opgericht door Joseph Lubon in oktober 2014 en het probeert zijn vaardighedenbron uit de huidige 900 te laten groeien.

Ten slotte is Chainyard een team van Blockchain-experts met een brede ervaring in het beheren, beveiligen, bouwen, testen, ontwerpen en architectureren van complexe gedistribueerde systemen. Haar visie is om de adoptie van Blockchain-technologie wereldwijd te ondersteunen.

Atlanta, een stad in de staat South East oost van Georgia, New York City aan de oostkust, en San Francisco, Californië zijn de hotspots voor Blockchain technologie-competente werkzoekenden.

De vraag begon het aanbod te overtreffen in 2017

De groei en het succes van Initial Coin Offerings waren de belichaming van een golf van DLT-vaardigheden. De crowdfunding-oefening stelde meer bedrijven in staat kapitaal te vergaren dat nodig is voor het bouwen van Blockchain-platforms om veel uitdagingen in de industriële use-case op te lossen en te bladeren naar een exponentiële toename van de vacatures van Blockchain-experts.

Interessant is dat de vraag aantoont dat Blockchain-technologie rijper wordt als haar eigen onafhankelijke veld samen met Cryptocurrencies aangezien de beer-cyclus op geen enkele manier Blockchain-jobs beïnvloedt.

De prestaties van Blockchain op LinkedIn deden het ook beter dan andere opkomende hiaten in vaardigheden, zoals gegevenswetenschap en kunstmatige intelligentie.

Het is duidelijk dat een soortgelijke analyse van Blockchain in verschillende jurisdicties zoals het Verenigd Koninkrijk, de EU, Japan, Australië en Canada in aantocht is.

verder «
volgende »