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Le rapport ConsenSys révèle que les opportunités d'emplois dans la chaîne de blocs et la cryptographie augmentent

L’augmentation du nombre de postes vacants est l’un des indicateurs d’une économie en plein essor. L’économie américaine est l’un des meilleurs exemples où l’augmentation du nombre d’emplois signalés est toujours accompagnée d’une hausse corrélative de la croissance du PIB sur un mois.

Dans la technologie naissante de Blockchain et le marché de la cryptographie qui définissent l’économie numérique, les perspectives sont prometteuses à la hausse, car le marché de la cryptographie est dans l’espace alors que l’adoption de la Blockchain augmente. Cet événement crée par conséquent possibilités d'emploi accrues comme le révèle un rapport ConsenSys dans les entreprises technologiques opérant dans l’économie numérique.

Offres d'emploi ouvertes dans les entreprises technologiques Blockchain

L’industrie de la Blockchain, l’un des deux visages de l’économie numérique, fait l’objet d’un vif intérêt pour la montée en flèche du DLT vers de nouveaux sommets.

La demande pour la technologie émane des entreprises traditionnelles ainsi que des entreprises en démarrage qui ont besoin d’avantages inhérents à Blockchain, tels que la sécurité, l’évolutivité, la décentralisation, le paiement par jetons, la confidentialité, l’anonymat, etc., ainsi que différentes technologies Blockchain telles que Stellar. Lumens, Ethereum, RippleNet, Komodo et Fetch.AI offrent.

Par conséquent, des ressources humaines sont recrutées pour servir d'architectes de logiciels, de conseillers juridiques, de chefs de projets, de spécialistes en marketing, de concepteurs et de concepteurs de protocoles et d'ingénieurs de Blockchain. Parmi les exemples de ces entreprises figurent les projets d’infrastructure, les entreprises basées sur les chaînes de blocs et les nouvelles entreprises technologiques.

Le rapport de l'unité d'entreprise Ethereum montre également que les candidats non avertis en technologie peuvent être absorbés par des capacités telles que les administrateurs d'entreprise, les créateurs de contenu, les gestionnaires de communauté et les publicistes.

Demande météorique pour les développeurs de chaînes de blocs

Il est important de noter que les développeurs de Blockchain sont l’une des compétences les plus demandées sur le marché de l’emploi de Blockchain. Consensys, citant le nouveau rapport sur l'emploi de LinkedIn, indique que la demande de développeurs Blockchain en croissance sur douze mois a augmenté de 3300%.

Développeur Blockchain

À cet égard, Consensys a déployé une trousse d’emploi publique pour les développeurs Blockchain et DApp afin de les aider à acquérir les compétences nécessaires au développement des protocoles populaires Ethereum Blockchain.

La société basée à New York liste également les postes vacants dans l’espace Blockchain afin de permettre aux personnes qualifiées de trouver facilement des emplois.

Le marché de l'emploi de la crypto est également haussier

L’autre partie de l’économie numérique, les marchés de la cryptographie, connaît également une augmentation importante des possibilités d’emploi. Les recruteurs incluent les échanges cryptographiques, les startups financées par VC, les entreprises acceptant les cryptos, les sociétés financières et plus encore.

Ernst & Young, IBM, Oracle et Amazon sont les principales entreprises de premier ordre qui embauchent pour des rôles Blockchain. De plus, Ripple et Axiom Zen se développent rapidement et recrutent de manière agressive.

Les États-Unis en tête des postes vacants

Le rapport Hard Fork montre que les États-Unis sont le lieu de prédilection des techniciens qualifiés de Blockchain. Le Royaume-Uni, malgré l'incertitude liée au Brexit, suit, l'Inde clôturant les trois premiers classements.

Pour les citoyens américains, les points chauds pour les emplois sont San Francisco et la Silicon Valley, la ville de New York, la ville de Jersey, le New Jersey et Newark, sans ordre particulier.

Hefty Salaires

Les salaires des rôles Blockchain et Crypto sont élevés car ils varient entre $ 125,000 et $ 175,000 pour les développeurs Blockchain, alors que ceux des ingénieurs logiciels se situent entre $ 90,000 et $ 145,000. D'autres conseillers juridiques peuvent facilement négocier $ 100,000 par an.

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